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警察巡逻。严妈妈田之旅衡阳分行的会计。从一份工作,父母都在一条线工作,参加每年春节。杨杨:当我还是个孩子的时候,父亲经常骑,追求,出差不在家散步一两个星期,妈妈在车站工作,旅行更忙。杨杨知道在早期,他的家里,与别人不同的是,别人的房子在春节家人团聚,活泼的和温暖的。但他家里总是一个人,少即是爷爷小时候,妈妈和爸爸,很难聚在一起。他记得当我还是个孩子的时候,每当春节假期,总是不愿意让他们的父母去上班,爸爸总是安慰道:“父亲是捍卫别人的旅行和平,让他们和平元旦回家,与家人团聚。“杨杨不了解别人的父母可以回家,但他不行,现在可以理解爸爸妈妈不要放弃家庭和内疚,工作责任和使命
杨杨09年从高中毕业后,在父母的影响下,选择了铁路通信、信号,阅读已经在党内,成为高铁钟人毕业后,没有时间回家,黑白和扭转,现在他结婚了,中国新年,没有家庭,今年30岁,凌晨我下班回家,小心不要开门,害怕他的妻子醒来,但也常常发现他的妻子起身等待。。。。“爷爷奶奶从小教育我做一行爱一行,不能看山,山高坚定,必须爱他的工作。现在工作在铁路家长了解更多,铁路是非常困难的,但可以做一个好工作的设备,使安全的旅行,或者很有成就感。特别是在高速铁路,但也感到骄傲。
Xian-kang窦的武汉大学宣传部的人物
”“大学,青春,梦想,创新”,这是一个自然、联锁、一致的链。武汉提出的5年努力让100万名大学生,是一个面对年轻人才战略的决心和诚意,大学生的策略是最具成本效益的战略。“昨晚,武汉大学校长xian-kang窦在长江日报》书面采访中说。
Xian-kang窦说,武汉教育资源优势、人才优势,科学和技术是武汉最大的优势之一,是大学生的创新能力最强的一群人。努力赶上,文艺复兴时期的武汉,武汉将学生前所未有的高度,这一战略将试图成为“产生了深刻的影响武汉城市的一个新的发展阶段。
他还认为,在未来五年发展,如武汉双对接国家战略屈指可数的首都,这种年轻的大学生是一辈子的机会。
机会、资源和情绪是武汉三个优势
“机会、资源和情感将未来的三个优势保持在武汉市100万名大学生。“Xian-kang窦泛化。
“年轻的大学生个人发展和国家战略。”他说,国家的“更为严酷的十三五规划”明确支持推进武汉建设国家中心城市。位于武汉,武汉大学和双对接国家战略意味着从人才和人才的培养使用两个维度对年轻大学生开辟了前所未有的广阔空间。
Xian-kang窦指出,目前,汇集了所有的元素在武汉市创新和创业资源。即创新、创业需要人才、资本、技术和市场最核心的关键元素。未来几年中,在区域合作,创新驱动,实体经济和内陆开放,两个类型,主题发展的年轻人最具创新事业的财政支持,技术扩散,和巨大的市场资源将进一步在武汉,这意味着金融创新创业急需的上下文和语境,语境和在武汉人才市场背景,重点在所有方面,聚合产生的动力资源将是深刻而巨大的。
“情感是吸引大学生选择未来栖息地关键的软实力,是不容忽视的。“Xian-kang斗补充说,山美、水美在武汉城市,城市,人文、宜居环境实际上调用年轻的大学生作为他们的“第二故乡”;另一方面,从武汉大学毕业的学生,他们将会是第一个青春四年在这里,他们的老师同学校友在这里,他们与武汉剪不断的情感联系。”有一个很好的机会,大学生自然愿意把青春的未来继续留在这里。”
带学生去参观“谷”提高城市发展的认知
随着武汉城市的崛起,武大看到毕业生留在武汉的就业形势?
Xian-kang窦书面采访中回答说,总体而言,武汉的魅力的大学毕业生就业创业是近年来呈上升趋势,大学毕业生就业创业离开武汉,约占35%。
他说,武汉近年来加快,城市建设,城市的基础设施和极大地改变外观,一线城市的差距正在缩小,交通便捷,生活成本相对较低,以吸引毕业生。
同时,武汉产业升级进步更快,快速发展一批高新技术企业,为大学生就业创造了更多的就业机会。最多的大学生在武汉的城市,生活成本相对较低,吸引了很多有影响力的企业在汉设立研发中心或分支,为毕业生带来更多高质量的就业机会。武汉市吸引人才政策在汉进一步加强毕业生的就业创业的吸引力。
他指出,在创业帮助学生留在武汉,武汉大学就业做了很多的努力。武汉大学,通过建立课堂教学、课外实践、科技孵化器和产业基地平台,帮助学生就业和创业的过程中从校园到城市实现无缝的吗。
最典型的是,由政府和武汉大学的校友资源,提高1.5亿元的“没有瑜伽创新天使基金”,支持所有毕业生和武汉大学武汉大学毕业生创新创业,大学本科生创业“首席”同时,让陈dung-sheng,雷军活跃的校友国家本科教学创业企业的老板,经验,人脉和市场应当给他们, 钱柜娱乐帮助他们。
在未来,武汉将如何发挥自己的优势,吸引更多的学生?Xian-kang窦建议进一步加强城市武汉,大学,互动和中国企业之间的合作和人员培训、企业孵化、基础设施共建等方面多样化的合作。
进一步完善相关政策,使操作集,让人们愿意呆;。加强平台建设,合资高科技服务领导者,龙头企业共同开发,如建造更多的“谷”,吸引着越来越多的大学毕业生在武汉商业创新,生活和工作在和平和满足;
加强校企合作科技、促进成果的转换;
坚决不当“政府的口号是“坚持做政府的“行动”
武汉今年的GDP预计将增长约8%
昨日上午,武汉的第14届全国人民代表大会第一次会议在武汉剧院。市长Wan勇向大会作政府工作报告。政府工作报告中指出的那样,开始实施新的政府在2017年,今年发展的主要预期目标:国内生产总值增长在8%左右。为了实现上述目标,武汉将集中在以下八个方面的工作,坚决不适当的政府“口号”,坚持做“行动”,政府加快生态建设现代化、国际化、武汉。”“”长江新城镇
今年主要预期目标发展
GDP增长在8%左右,当地公众预算收入增长8%,全社会固定资产投资增长10%,社会消费品零售总额增长了10%,城乡居民收入增长和经济增长。全省节能减排。
应优先考虑以下八个方面的工作
1,加快产业的转型升级
特别注意100年重大工业项目
开展2025年“中国制造”城市试点示范;
工业投资增长12%;
专注于100年重大工业项目
2加快提升自主创新能力
新的研发中心,100年
抓好25个国家授权问题第一次尝试地面效应;
新的研发中心,100;
引进世界500强、中国500强企业、研发机构30;
加快建设“硅谷”;。建立四个国家级创新平台和一个双基地;
150年“城市伙伴”
3加快改善城市质量的功能
今年地铁阳逻建线。科学的范围,并确定长江新城,长江主轴;
进行东湖绿色,60公里;
完整的天河机场三个阶段;
建8号线问题,阳逻线,6号线二期开始,三相线8 - 12行,争取建设、16行,前川行;
建于zhuankou长江大桥、江汉七桥的建设;
促进四个循环,汉江大道等
实现“四个水分权:防洪、供水监管破旧的水库35;
抽干水,新的100公里排水网络;
处理污水,18河黑臭的水;。供水、新建筑和供水管道50公里
市中心的新鲜花占地面积100000平方米;。植树造林2.50000亩
四个关键加快改革
企业在努力超过200亿人
新的区域开始,完成住房面积增长10%左右;。努力的企业——超过200亿;
陈刚和他的妻子小林彭是一个铁路工人,他们是西线客运部分武汉武昌车间副队长的飞行中 同创娱乐,一个是汉西客运列车运行得宝分钟设置车站值班员。这条铁路夫妇一起旅行位置24年了。
陈刚在1993年退休后进入武汉铁路局孝感列车运行得宝,遇到一个工作同时彭小玲,两人见面,了解彼此,爱彼此的工作,终于走到一起。在2009年,随着铁路生产布局调整,陈刚是武汉客运交通部分干部工作。虽然武汉、孝感不远,但两人见面的机会大大减少。小林彭往往是陈从武汉回孝感甘甘凤头鹦鹉,妻子去上班。
作为武汉客运飞行部分车间副队长,陈刚重组工作。导线每趟骑向车间报告后,陈刚将导体的客舱布局,告诉他们学习上级文件精神,大客流组织,问火车的时候突发事件应急处置到位,检查药品箱药是否完整。。。。
大到每一个飞行操作标准管理的转变,小到清洁工具台帐数据收集、对讲机、交互式机器更新,详细,他会亲自问可以放心。副队长的飞行不是坐在办公室管理,通过田通过检查几乎一半的陈刚工作时间。
即使不添加一个检查,他也要检查在火车上,火车卫生情况,设备和设施处于良好状态,是否有任何遗漏火车配件。。。。培训从办公室的路上,他很熟悉。2016年12月,吴小(武汉,孝感)。开放和妻子小林彭因业务能力优秀被调到最小值设置车站时,这对夫妇似乎接近,但实际上更难满足。
兄弟在线娱乐城开业第一个月,小林彭未能回家一个月,在车站时,一个女孩只是为了工作90年之后累得想哭,说她想离开家去看妈妈。小林彭安慰幸存者在很长一段时间,让这个小女孩继续坚持下去。
2017年元旦小长假和旅行准备“关注”,让陈刚非市场确定。人员安排,制定计划,在线的劳动分工,系统实现,具体措施等等,为了做好充足的准备,陈刚在春节前已经连续几天加班。2017年春节开始后,陈刚工作更忙。航天飞机和空间站几乎成为他的家里。
团队管辖的三次临时旅客列车服务是最在深夜21:48从武昌到温州K4055时期,首先是在武昌站13:39从东莞东开车回武昌K4478倍。也就是说,从中午吃一餐后睡觉前直到回到宿舍,他将在武昌站“扎根”。夫妇都很忙,女儿陈基本是年迈的奶奶长大的。陈路看到妈妈或爸爸回家,有时跑步进入他们的手臂,有时面对着墙,撅起嘴。陈路今天已经成长为大女孩,在武汉铁路职业技术学院,逐渐理解了妈妈和爸爸肩上有责任和使命。
2017年春节,她主动申请学校当志愿者,要求磨练他们的前沿阵地。学校将她安排在武昌站当志愿者,协助票工作,负责浪漫的孩子锻炼在春节,通过个人的所见所闻,困难和难以理解的铁路春运。2017年春节,三个一起战斗,所有的工作在武汉,但事实上在一起的时间并不多。晚上值班时,陈刚有时打开手机视频聊天和他的妻子。
有时在转移后的车,他将水果零食,牛奶,看看女儿
谈起武汉,你一定会想到春天武汉大学成片的樱花海;人潮汹涌的美食街户部巷;登上黄鹤楼而望的长江水。其实除了这些热门景点,武汉还有很多值得探索的地方,不管是探古迹、寻记忆或者发呆,都可以以你喜欢的方式探寻这里,今天,小景就介绍6种不同的方式,打开武汉的小众玩法~
以寻找武汉老记忆的方式打开
经历过风风雨雨的武汉,也烙下了浓浓的殖民痕迹,使得这座城散发着怀旧和异国的味道,城市的缝隙里藏匿着许多别致的小巷、街道,它们是历史的记录者,但今天已转换成武汉人生活的一部分,他们可以是咖啡店,可以是旅店,也可以是建筑本身,历史已悄无声息地渗透在日常的生活。
|| 泰兴里- 不可忽视的最美小巷
它是一条悠闲安静的小巷,藏匿在胜利街与洞庭街之间的里巷,门脸很窄只有3.5米,巷深也不过100多米,一不小心就会错过,但是耐心寻找到它的人定会发现不一样的美。小而精美的泰兴里曾经是法租界领事街,拥有着建于1907年的老建筑:砖木结构的西式楼房、红瓦屋顶、半拱圆窗、低矮的院墙……殖民风格的建筑清晰可见。如今的泰兴里除了老建筑,植物盆栽霸占着各个角落,风格迥异的小店也吸引着人们驻足停留。
|| 黎黄陂路- 老汉口的街头博物馆
这是一条可以完好展示汉口旧时租界的缩影,道路两侧的道胜银行、俄国巡捕房、美国海军青年会等这些旧址如时光机一样将人们瞬间带回到那个风华的年代。风格各异的建筑群并非以华贵气派取胜,而是和街道融为一体的安静温婉、幽静休闲,来到这里不妨坐下来,点一杯咖啡,听着舒缓的音乐,品味老时光。
(▲图:图虫网@张弼.rmvb)
《武汉地名》这样形容咸安坊 “幽静的小巷,中西建筑的完美结合,从喧闹的南京路转身走进咸安坊,仿佛进入了另一个世界。”这里是民国时期汉口最有代表性的高级住宅区,独具特色的砖木结构石库门式建筑曾经是身份的象征,社会各界的名流雅士纷纷入住于此,他们穿着时髦,忙碌穿梭于红砖楼前,经历着各自的喜怒哀乐。而今天,虽故人已离开,但仍保存着国内最完好的石库门建筑群。
地下停车场滞后
后遗症很多
昨天早上新闻报道两个点的问题,6号线终端银湖公园,大量的车乘地铁乘客将无法阻止禁止路,地铁车站“围”。地铁是固定的,支持的停车问题如何解决?在这个问题上记者采访计划,市人民代表大会。据说,人们采用的P + R(转移)是一个国际旅游大都市成熟经验,而且应该引导市民形成旅游的概念,在地铁规划应该考虑停车场建设同步问题。
地下停车场滞后
后遗症很多
市人民代表、东西湖区土地规划局长XiaoChangDong建议,在运输途中,如节点末尾的第一站应该设置地下停车场。目前,武汉这方面也需要改革。6号线的终端是金银湖公园,该地区已考虑在停车场规划和建设的。
XiaoChangDong认为,地铁站点规划和站点周边土地利用规划应该是同步的。不要等到地铁周边建再次讨论,不仅成本会增加,并留下了大量的并发症。我们应该在停车场附近的地铁站计划和其他支持计划考虑。要开发这片土地,地方政府在执行时间来考虑是否要留出一块地面,用于支持和停车。
地铁规划应该有相关的特殊计划。规划中地铁线路的网站,例如,应该基于网站流量,配套停车场停车需求评估,建立停车场的面积和模式,留出一个好的土地。目前城市建设地下停车场的市中心,它也许是为主的复合使用,如地下三维地面停车和交通。
停车费用应以人民为主,如果收取更高的费用,市民觉得P + R不划算,可以直接驱动模式。
通过地铁建设
解决“停车”的问题
党委书记市人民代表,金融控股集团和胡主席撑起负责地铁2号线金银池的建设地下停车场。他认为,轨道交通的大容量是否绿色出行,或者解决城市病有无与伦比的优势。武汉市促进P + R模型是十分必要的,这也是成熟的国际上的惯例做法。武汉必须高度重视地下停车场的规划和建设,大力弘扬P + R旅行概念。
初的武汉地铁建设规划为P + R停车场,但很难在征用,一部分不,很遗憾。现在看来实现不太晚,希望各级地方政府,社会各界必须支持建设的地下停车场。现在想找一个停车位是困难的,有时,地铁建设也是一个机会来解决停车难的问题。
地下停车场的建设,特别是在重要的节点位置,如关节,交通部门,甚至引入强制性规划和设计标准,要求建设地下停车场,避免后悔离开历史。
复合使用P + R停车是有效的。从旅游和消费的概念想法让人们接受P + R模式。早期的推广,希望政府停车场操作以确保政策的倾斜,否则不利于促进新兴事物。
同时统筹兼顾、科学建设城市停车结构。忙,如交通拥堵区域,减少停车位,提高停车费,如此大的一部分人不愿意把车停在这里,以促使你把车停在拥堵区域,乘地铁到达,也在一定程度上缓解拥堵的中部地区。
站一边公园地下停车场
支持业务补贴
市人民代表、汉阳市政建设集团公司党委书记、董事长YanTi建议,改变旅游需求正在增长,但土地问题难以解决。希望在新一轮地铁建设规划,必须考虑这个因素。
在有条件的地方,比如新辅助停车场规划。该地区已经完成,是否可以考虑有街地铁站附近的小公园,使小公园地下空间成为一个停车场。拆除建筑物,或短不成本过高,会使停车单位。
完成后地铁停车场的可持续发展,形成一套完整的停车费用不高,所以如何平衡投资和管理成本,使其可持续操作。YanTi认为,如果在计划,允许地下停车场支持一些业务,应该是平衡的。
记者ShuXiangYu
(编辑:小李刘)
建议在武汉市住房质量检验。小君测量检测设置测试,结构健康监测加强房屋的设计和施工,新型建材生产、销售于一体,专注于科学研究、测试和技术服务一流的工程和技术服务。6月检查房屋质量计量基础不均匀变形问题的判断和处理地基不均匀变形的影响建筑裂缝判断应遵循以下的原则:1,应该寻找基础及其部件的不均匀变形迹象,或根据测试技术对建筑结构的设计“标准”GB / T50344不均匀变形数值和部分的建议;。
2、建筑或地下室墙的基础应该存在裂纹,裂纹位置和上部结构裂缝的位置应该观察或测量的匹配不均匀变形情况;。3,应该分析地基不均匀变形的客观原因。房子质量安全提供的居民的一个最基本的质量保证,只有在安全需求达到一定级别后,人们可以充分享受家带来生命,研究,商业和娱乐的各种乐趣,一旦得不到有效的保证安全,如果因安全原因引发事故,不仅会给居住者带来严重的人员伤亡和巨大的经济损失,也给国家和社会很严重的负面影响。
因此住房安全问题不仅直接影响个人的居民生命和财产安全,并已扩展成为一个重要的社会公共安全问题。目前,尽管在中国城市建设发展迅速,但由于起步晚,发展时间短,建筑的安全管理还存在许多问题,加上有些经理并没有认识到的严重性住房质量,忽视了安全问题,住房已经成为一个瓶颈制约我国城市建设的发展。地下室和底层商铺承重墙,楼板拆除和住宅建筑变成废墟。城市管理执法、房屋管理局等部门联合执法,依法住宅的五个主要墙修复。特别是拆除,室内主墙、地板、下挖地下室和改变门窗非法行为复苏。说到这里,可能很多朋友有点困惑城市管理局和住房的功能权限。Cha基本功能包括:1、实现国家、省、市、区住房制度改革的有关法律、法规、规章和政策,研究拟定全区住房制度改革地方法律、法规和政策措施。。负责监督、检查和指导在住房制度改革和经济适用住房建设,等等。2、负责整个地区房地产开发业务指导和标准化管理。3、负责管理全区住房所有权;。负责确认房子的所有权的房屋所有权登记和初始、转让、变更、撤销、他项权利登记,房屋所有权的证书问题,地籍信息和生产的管理;。负责建设,重建和扩大国有土地,自建、转让、分割、计数器、转让、变更、爆破、房地产测绘的审计工作;。根据有关法律、法规,在各种各样的房屋产权纠纷。4、负责的工作在城市国有土地房屋拆迁。城市房屋拆迁许可证,执政的拆迁纠纷,组织、行政拆迁拆迁单位的管理和监督。5、负责建立安全评价和管理。为构建安全管理措施,负责建筑装饰结构安全管理。6、负责与房地产市场管理工作。负责商品房,商品房面积成屋销售和管理;。负责房地产转让、房屋租赁、房地产抵押管理和房地产中介服务机构的管理与监督。7、负责白蚁控制
负责整个地区的建筑物、构筑物、地下电缆、白蚁防治室内装饰。8日,负责整个地区物业管理工作,制定物业管理政策并组织实施,指导收集和使用的维修基金。
9日,负责直接管理的公共管理和维护策略管理。10、负责物业管理、房地产管理法律、法规和政策的咨询,调解和行政复议、诉讼和判决,房地产管理执法检查,查处违法行为。城市管理行政执法局、城市管理综合行政执法局,以下简称“城市管理局”,“城管”,是中国大陆负责城市管理综合行政执法部门。
它的前身“ChengGuanBan”和其他中华人民共和国的国家机构。之后,城市管理部门的管理逐步纳入当地,作为“城市管理局“行政机构,以自己的名义行使职权。目前我国在城乡建设规模大,但现在的高楼大厦已经无法掩饰隐藏在一些破旧的房子 。和来自全国各地的实际情况,破旧的房屋所占的比例仍然很大,再加上地区经济实力和城市规划等,迫使破旧的房子不能及时转换,其中大多数仍在使用,所以有很多安全隐患是不可避免的,一旦遇到自然灾害,因为破旧的房子无法承受外力的影响会造成严重影响。新的建筑材料工厂致力于新材料研发和生产,现已开发各种新型建材系列灌浆材料是最著名的。通过系列灌浆材料已成功应用于许多大型重点工程项目,如宝钢、二、三期工程;。北京的鸟巢;
原标题:新风格的政府发展是一个绊脚石(声音)
“官帽”激励作为党和人民的主任,损伤发展的软环境的行为零容忍
风格显示图象,风格的成就。现在,武汉的发展宏伟蓝图已经绘制,正确的地点,正确的时间,关键是“和”,在于整个城市活力,特别是各级领导干部应该提到更多的蒸汽卷起袖子。近年来,城市风格和有明显好转,但一些单位,一些干部风格老问题尚未根本解决,和“政府”的新风格。
服务不到位。权威”门一步,脸难看”现象不太明显,但微笑不仅是“增加的问题;。
“吃卡”大大减少,但“不贪婪无”增加的现象;。领导干部的自律意识、规则意识、服务意识增强,但“小困难”问题反映增加,管理困难的问题尚未根本解决。不是一个积极进取。
一些满足于现状,乐观,“庸懒慢”问题突出。有些习惯用旧思维、旧习性,掌握的工作方式,缺乏创新思维和能力驱动的概念。工作是没有实现。有些政策根据更高,上下一般粗,缺乏针对性,不能解决实际问题。在会议上,一些工作只能满足这些文件。
一些不想面对问题,而不是“咀嚼裂纹”。一些只注意项目审批、资金分配,而忽视发展研究、事后监督、公共资源配置失败,导致严重损害政府的公信力。熊是不活跃的。当“太平官”,害怕风险不愿改革,宁愿不害怕事故,即使上级文件要求,但没有实施细则,会议记录,或领导指示,只是拖或者不做。
一些用于处理国有企业,民营企业遇到隐藏掉,没有建立“关系”。
一些“隐形人”,当工作松懈,依靠“行政主管”,管理人员在宽度,失去了失去了柔软。上述问题虽然发生在少数单位,少数民族干部,但影响很坏,伤害,是进一步发展的“绊脚石”的武汉赶上。
在基层,反映公众的风格是机关作风建设的主要方向。我们应该深入学习贯彻习近平的一系列重要讲话精神,按照总书记要求国会在省委和市委部署从领导干部带头,从工作,确保执行抓取的关键,抓住从审批系统的优化,从群众抓住关注热点,典型的抓起从积极和消极,好的组合风格建设,消除器官风格的缺点。
持续推进作风建设,要有一个系统的安全。实施积极的激励和约束和刚度,形成一套实用的工作机制,实现蝙蝠干部干部团结和爱,是风的年龄和调动积极性,促进。建立评估机制。
“互联网+评论”模式创新,实现全国数据审查项目。连续两年被评为“不满意单位”、被解雇的主要负责人,主管部门的领导责任。建立问责机制。
制定临时措施,损害经济发展环境行为问责建立招商引资投诉处理中心,软环境的行为零容忍破坏发展。为反映审批检查的问题,这个项目是太慢出生监督,撤回投资在武汉投资下降。
建立责任机制。市委发布了“关于建立容错责任机制激励措施的实施干部干事创业(试用)。”,列出了容错豁免名单,负责承担承担责任分管干部、改革和创新的干部消除后顾之忧。
建立激励机制
第一条 为更好地满足社会公众多样化出行需求,促进出租汽车行业和互联网融合发展,规范网络预约出租汽车经营服务行为,保障运营安全和乘客合法权益,根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》(交通运输部工业和信息化部公安部商务部工商总局质检总局国家网信办令2016年第60号,以下简称《暂行办法》),结合本市实际,制定本细则。
第二条 本细则适用于在本市行政区域内的网络预约出租汽车(以下简称网约车)经营服务、监督管理以及其他相关活动。
第三条 坚持优先发展城市公共交通,适度发展出租汽车,按照高品质服务、差异化经营的原则,统筹、规范、有序发展网约车。
网约车数量和运营价格实行市场调节。
第四条 市交通运输管理部门是本市网约车行政主管部门,其所属的市出租汽车管理机构负责网约车平台、车辆、驾驶员的行政许可。